- POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
- PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y AL ACOSO SEXUAL EN EL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
- CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE
YUCATÁN - CÓDIGO DE CONDUCTA
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SUBCOMITE DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DEL ITSSY 2022-2025 |
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FIGURA |
PROPIETARIO |
SUPLENTE |
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Presidencia |
Dra. Yurbi Alejandra Suárez Alemán
Subdirección Administrativa |
Ing. Roberto Kú Sandoval Subdirección de Planeación y Vinculación |
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Secretaria Ejecutiva |
Laura Patricia San Román Pacheco
Coordinación de Tutorías e Igualdad de Género |
TSU. Leticia Natalie Ávila Romero Recursos Financieros |
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Secretaria Técnica |
M.M. Lilian Viviana Catzín Navarrete
Docente de Ingeniería Bioquímica |
María Isabel Várguez Cervantes Auxiliar Subdirección de Planeación y Vinculación |
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Miembro Propuesto |
Lic. Lourdes Margarita Vela Navarrete
Jefatura del departamento de Desarrollo Académico |
Ing. Cesar David Lara Collí Jefatura de Coordinación de Ingeniería en Desarrollo Comunitario
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Miembros Propuestos |
M.P. Fanny Yolanda Parra Arguello
Docente Ingeniería Industrial M.E.E. Cesar Zenet López Cruz Docente de Ingeniería en Sistemas Computacionales |
M.P. Mariela Guadalupe Buenfil Tenreiro Docente Ingeniería Industrial
M.A.N Jorge Isaac Golib Dzib Docente Ingeniería en Gestión Empresarial
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Denuncias: subcomitedetica@suryucatan.tecnm.mx
Persona Asesora: Ing. Fany Elizabeth Ucan Rodríguez
Persona Consejera: Lic. Irlanda Beatriz Várguez Canul
A todo el personal del TecNM le corresponde la misión de impulsar con responsabilidad, honradez y honestidad establecida en la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México, actuando con apego a los PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES que toda y todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función que a continuación se describen:
- Legalidad
- Honradez
- Lealtad
- Imparcialidad
- Eficiencia
Valores que toda y todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones:
- Interés Público
- Respeto
III. Respeto a los Derechos Humanos
- Igualdad y No Discriminación
- Equidad de Género
- Entorno cultural y Ecológico
VII. Integridad
VIII. Cooperación
- Liderazgo
- Transparencia
- Rendición de cuentas
Las y los servidores públicos que integran el TecNM tienen la obligación de conocer, cumplir y conducirse en su actuación diaria, conforme a las normas establecidas en el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, así como los Códigos de Ética y de Conducta del Tecnológico Nacional de México.