Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación

• POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
• PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y AL ACOSO SEXUAL EN EL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
• CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE
  YUCATÁN
• CÓDIGO DE CONDUCTA

SUBCOMITE DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS DEL ITSSY 2022-2025
FIGURA	PROPIETARIO	SUPLENTE
Presidencia	Dra. Yurbi Alejandra Suárez Alemán Subdirección Administrativa	Ing. Roberto Kú Sandoval Subdirección de Planeación y Vinculación
Secretaria Ejecutiva	Laura Patricia San Román Pacheco Coordinación de Tutorías e Igualdad de Género	TSU. Leticia Natalie Ávila Romero Recursos Financieros
Secretaria Técnica	M.M. Lilian Viviana Catzín Navarrete Docente de Ingeniería Bioquímica	María Isabel Várguez Cervantes Auxiliar Subdirección de Planeación y Vinculación
Miembro Propuesto	Lic. Lourdes Margarita Vela Navarrete Jefatura del departamento de Desarrollo Académico	Ing. Cesar David Lara Collí Jefatura de Coordinación de Ingeniería en Desarrollo Comunitario
Miembros Propuestos	M.P. Fanny Yolanda Parra Arguello Docente Ingeniería Industrial M.E.E. Cesar Zenet López Cruz   Docente de Ingeniería en Sistemas Computacionales	M.P. Mariela Guadalupe Buenfil Tenreiro Docente Ingeniería Industrial M.A.N Jorge Isaac Golib Dzib Docente Ingeniería en Gestión Empresarial

Denuncias: subcomitedetica@suryucatan.tecnm.mx

Persona Asesora: Ing. Fany Elizabeth Ucan Rodríguez

Persona Consejera: Lic. Irlanda Beatriz Várguez Canul

A todo el personal del TecNM le corresponde la misión de impulsar con responsabilidad, honradez y honestidad establecida en la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del Tecnológico Nacional de México, actuando con apego a los PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES que toda y todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función que a continuación se describen:

• Legalidad
• Honradez
• Lealtad
• Imparcialidad
• Eficiencia

Valores que toda y todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones:

1. Interés Público
2. Respeto

III. Respeto a los Derechos Humanos

1. Igualdad y No Discriminación
2. Equidad de Género
3. Entorno cultural y Ecológico

VII. Integridad

VIII. Cooperación

1. Liderazgo
2. Transparencia
3. Rendición de cuentas

Las y los servidores públicos  que integran el TecNM tienen la obligación de conocer, cumplir y conducirse en su actuación diaria, conforme a las normas establecidas en el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal, las Reglas de  Integridad para el ejercicio de la función pública, así como los Códigos de Ética y de Conducta del Tecnológico Nacional de México.