\n| EL CONSEJO ESTATAL DE PRODUCTORES DE CHILE DE YUCAT\u00c1N, SC (CEPROCH)<\/a><\/td>\n | 28\/11\/2016<\/td>\n | 28\/11\/2021<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Visitas a la empresa, Capacitaci\u00f3n a los profesores y estudiantes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \u00a0<\/strong><\/span>PRIMER TRIMESTRE A\u00d1O 2017<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/span><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/span><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/span><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0EMBOTELLADORAS BEPESA, S.A. DE C.V. NIVEL PEN\u00cdNSULA<\/a><\/span><\/td>\n | \u00a017\/01\/2017<\/span><\/td>\n | \u00a017\/01\/2022<\/span><\/td>\n | \u00a0Espacios para realizar proyectos de investigaci\u00f3n a trav\u00e9s de la Residencia Profesional, Visitas a la empresa y Bolsa de trabajo<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0DIRECCI\u00d3N GENERAL DE EDUCACI\u00d3N TECNOL\u00d3GICA AGROPECUARIA, (DGETA)<\/a><\/span><\/td>\n | \u00a015\/02\/2017<\/span><\/td>\n | \u00a015\/02\/2020<\/span><\/td>\n | \u00a0Elevar la calidad y pertinencia de la educaci\u00f3n de los estudiantes, que van a realizar su Servicio Social. y Residencia Profesional, en proyectos de la vida real y formaci\u00f3n de microempresas susceptibles de desarrollo en el medio rural.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0EL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES FORESTALES, AGR\u00cdCOLAS Y PECUARIAS \u201cEL INIFAP\u201d<\/a><\/span><\/td>\n | \u00a021\/02\/2017<\/span><\/td>\n | 21\/02\/2019<\/span><\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, Servico Social, Capacitaci\u00f3n docente, y contribuir en sus programas de desarrollo rural sustentable mejorando la competitividad y manteniendo la base de recursos naturales, y la generaci\u00f3n de conocimientos cient\u00edficos y de innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica agropecuaria y forestal, a las demandas y necesidades de las cadenas agroindustriales y de los diferentes tipos de productores.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0M. MANUFACTURA DE VIDRIO S.A. DE C.V. (MILLET)<\/a><\/span><\/td>\n | \u00a021\/03\/2017<\/span><\/td>\n | \u00a021\/02\/2022<\/span><\/td>\n | \u00a0Apertura de espacios para realizar Residencia Profesional en el proceso de productos de vidrio con valor agregado a trav\u00e9s de un servicio superior,innovador manteniendo los m\u00e1ximos est\u00e1ndares de calidad, protecci\u00f3n del medio ambiente, valores fundamentales; Estadias Docentes para proyectos de vanguardia en sus procesos en la optimizaci\u00f3n de la infraestructura f\u00edsica, comercial y de recursos humanos.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE YUCAT\u00c1N (COBAY)<\/a><\/span><\/td>\n | 24\/02\/2017<\/span><\/td>\n | 24\/02\/2020<\/span><\/td>\n | Promoci\u00f3n Institucional de los programas del ITSSY, Residencia Profesiopnal, Servicio Social, conferencias, Capacitaci\u00f3n Docentes y bolsa de trabajo, Practicas de laboratorio.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0BLUE OCEAN TECNHNOLOGIES, S.A. DE C.V.\u00a0<\/a><\/span><\/td>\n | \u00a021\/03\/2017<\/span><\/td>\n | \u00a021\/03\/2020<\/span><\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, Visitas en la Empresa y Bolsa de Trabajo del \u201cITSSY\u201d<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nSEGUNDO TRIMESTRE A\u00d1O 2017<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| CENTRO INTERDISCIPLINARIO DE INVESTIGACI\u00d3N Y DOCENCIA EN EDUCACI\u00d3N T\u00c9CNICA (CIIDET)<\/a><\/td>\n | 25\/04\/2017<\/td>\n | 25\/04\/2023<\/td>\n | Formaci\u00f3n y especializaci\u00f3n de recursos humanos. Investigaciones conjuntas, Desarrollo tecnol\u00f3gico y acad\u00e9mico, Intercambio de informaci\u00f3n, Asesor\u00eda t\u00e9cnica o acad\u00e9mica, Publicaciones, Aplica en Docencia<\/td>\n<\/tr>\n | \n| MATERIALES PI\u00d1A<\/a><\/td>\n | 03\/05\/2017<\/td>\n | 03\/05\/2022<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Visitas en la Empresa, servicios externos cuando requiera la empresa y Bolsa de Trabajo del \u201cITSSY\u201d.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| CBTIS 193 TEKAX<\/a><\/td>\n | 18\/05\/2017<\/td>\n | 18\/05\/2020<\/td>\n | Promoci\u00f3n Institucional, Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional encaso de contar con un proyecto, practicas de laboratorio, Visitas al ITSSY, servicios externos cuando lo requiera la empresa y Bolsa de Trabajo del \u201cITSSY\u201d.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| F\u00c1BRICA DE ROPA CREACIONES ADELA SPORT.<\/a><\/td>\n | 19\/05\/2017<\/td>\n | 19\/05\/2022<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Visitas en la Empresa, servicios externos cuando requiera la empresa y Bolsa de Trabajo del \u201cITSSY\u201d.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| LA COMISI\u00d3N DE DERECHOS HUMANOS DEL ESTADO DE YUCAT\u00c1N (CODHEY)<\/a><\/td>\n | 26\/05\/2017<\/td>\n | 26\/05\/2020<\/td>\n | Divulgar los Derechos Humanos en el Estado de Yucat\u00e1n, capacitaci\u00f3n y platicas a la cultura de respetode los Derechos Humanos<\/td>\n<\/tr>\n | \n| INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE LA CULTURA MAYA DEL ESTADO DE YUCAT\u00c1N (INDEMAYA)<\/a><\/td>\n | 06\/06\/2017<\/td>\n | 30\/11\/2018<\/td>\n | Vincular a lo Estudiantes con programas de servicio social, promover en los estudiantes los programas de horatoria en la Lengua Maya; Coordinar y ejecutar la promoci\u00f3n de los derechos humanos de la poblaci\u00f3n estudiantil maya-hablante, promover la Lengua Maya en el Tecnol\u00f3gico y la donaci\u00f3n del aservo bibliogr\u00e1fico de la Lengua Maya a nuestra biblioteca.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nTERCER TRIMESTRE A\u00d1O 2017<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0DIRECCI\u00d3N DE REGISTRO CIVIL<\/a><\/td>\n | \u00a004\/09\/2017<\/td>\n | \u00a004\/12\/2018<\/td>\n | \u00a0Espacios para Servicio Social y que los alumnos y personal del ITSSY, obtengan el 50% de su nueva acta de nacimiento a partir en el mes de Enero 2018. Objetivo del registro es el de proporcionalr disitintos servicios a la comunidad.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0HOTEL EL CID LA CEIBA COZUMEL<\/a><\/td>\n | \u00a006\/09\/2017<\/td>\n | \u00a006\/09\/2020<\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Objetivo del Hotel: Brindar servicio de hoteleria y servicios tur\u00edsticos. (Apoyo en especie y hospedaje)<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0LA UNI\u00d3N DE UNIDADES DE RIEGO DEL MAYAB SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE INTER\u00c9S P\u00daBLICO DE CAPITAL VARIABLE<\/a><\/td>\n | \u00a011\/09\/2017<\/td>\n | \u00a011\/09\/2019<\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, trabajar de manera conjunta cuatro proyectos Primer proyecto Integraci\u00f3n de dos plataformas electr\u00f3nicas, Segundo proyecto, M\u00f3dulos<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0PARQUE CIENT\u00cdFICO Y TECNOL\u00d3GICO DE YUCAT\u00c1N, AC. PCTY<\/a><\/td>\n | \u00a012\/09\/2017<\/td>\n | \u00a012\/09\/2019<\/td>\n | \u00a0Espacios para proyectos de Residencia Profesional, investigaci\u00f3n, objetivo del parque, promover el parque cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico para el establecimiento de nuevos nichos<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nCUARTO TRIMESTRE A\u00d1O 2017<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00a0CENTRO DE INVESTIGACI\u00d3N Y ASISTENCIA EN TECNOLOG\u00cdA Y DISE\u00d1O DEL ESTADO DE JALISCO, A. C., CIATEJ<\/a><\/td>\n | \u00a006\/10\/2017<\/td>\n | \u00a006\/10\/2022<\/td>\n | Espacios para proyectos de Residencia Profesional, investigaci\u00f3n. Objeto social, Realizar actividades de investigaci\u00f3n, de desarrollo Tecnol\u00f3gico y de ense\u00f1anza en alimentos, f\u00e1rmacos, energ\u00eda y medio ambiente para los sectores agro industrial, qu\u00edmico, Farmac\u00e9utico y de salud.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0SECORSUR S.A. DE C.V. THE LUXURY COLLECTION; Hacienda Temoson Sur.<\/a><\/td>\n | 24\/10\/2017<\/td>\n | 24\/10\/2022<\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Objetivo del Hotel: Brindar servicio de hoteleria y servicios turisticos. \u00c1reas de proyectos con los que cuenta la empresa: Contabilidad, Recursos Humanos, Ventas, \u00c1rea de
\nSistemas, \u00c1rea de Mantenimiento, Alimentos y Bebidas<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0ONGERUP SERVICIOS, S.A. DE C.VC.<\/a><\/td>\n | 26\/10\/2017<\/td>\n | 26\/10\/2022<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Objetivo de la empresa: Brindar servicio de personal especializado en el \u00e1rea de: Contabilidad, Recursos Humanos, Ventas, Sistemas, Producci\u00f3n, Planeaci\u00f3n, Log\u00edstica y Mantenimiento.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0COMERCIALIZADORA AGR\u00cdCOLA AJ, SPR DE RI, FISA<\/a><\/td>\n | \u00a015\/11\/2017<\/td>\n | \u00a015\/11\/2022<\/td>\n | \u00a0Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo y Servicios Profesionales en an\u00e1lisis de laboratorio. Objeto de la Empresa, Producci\u00f3n de campo, industrializaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de productos de campo. \u00c1reas de proyectos, Estudios, an\u00e1lisis e investigaci\u00f3n de laboratorio, Instalaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n de sistemas y procesos de producci\u00f3n, Estudios de mercado e implementaci\u00f3n de m\u00e9todos y t\u00e9cnicas de venta.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00a0INSTITUTO DEL DEPORTE DEL ESTADO DE YUCAT\u00c1N EL IDEY<\/a><\/td>\n | \u00a024\/11\/2017<\/td>\n | \u00a030\/09\/2018<\/td>\n | \u00a0Programas sectoriales, entre otros, el impulso a la pr\u00e1ctica del deporte, como uno de los medios m\u00e1s id\u00f3neos para el mejoramiento f\u00edsico, intelectual y emotivo del ser humano.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nPRIMER TRIMESTRE A\u00d1O 2018<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| PATRONATO PRO ZONA MAZAHUA, ASOCIACION CIVIL.<\/a><\/td>\n | 22\/03\/2018<\/td>\n | 22\/03\/2023<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Servicio Social, Bolsa de Trabajo, Investigaci\u00f3n Docente: Otorgar orientaci\u00f3n social a la poblaci\u00f3n de la zona mazahua a trav\u00e9s de la asistencia educativa, de capacitaci\u00f3n, de nutrici\u00f3n, de infraestructura b\u00e1sica, de formaci\u00f3n de empresas sociales para la comunidad rural Maya-hablante.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nSEGUNDO TRIMESTRE A\u00d1O 2018<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 NOMBRE<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA INICIO<\/strong><\/td>\n\u00a0FECHA T\u00c9RMINO<\/strong><\/td>\n\u00a0OBJETIVO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| NASA TECNOLOGIA, S.C.<\/a><\/td>\n | 20\/04\/2018<\/td>\n | 20\/04\/2023<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, en proyectos de Consultor\u00eda en tecnolog\u00eda de informaci\u00f3n y Desarrollo de Software, y exclusividad en Bolsa de Trabajo.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| EMBOTELLADORAS BEPEMSA S.A DE CV<\/a><\/td>\n | 11\/06\/2018<\/td>\n | 11\/06\/2028<\/td>\n | Espacios para proyectos de Residencia Profesional, investigaci\u00f3n, vistas empresa, bolsa de trabajo, estad\u00edas docentes en las \u00e1reas de producci\u00f3n recursos humanos, mantenimiento, log\u00edstica y calidad. Objetivo de la empresa; grupo empresarial lider en el \u00e1mbito nacional e internacional, que ofrece productos y servicios de alta calidad diversificando e integrando en la industria de bebidas distribuciones motrices, servicios financieros, empaques, maquinaria y negocios relacionados.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| KENWORTH OLMECA MAYA, SA DE CV <\/a><\/td>\n | 21\/06\/2018<\/td>\n | 21\/06\/2023<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo y visitas a la empresa. Objetivo de la empresa : Lograr la permanencia en el mercadocomo lider en el ramo de camiones en el sureste como resultado de generar la confianza a sus clientes, dando el soporte necesario a trav\u00e9s del personal.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| MADERAS BAJCE,SA DE CV\u00a0<\/a><\/td>\n | 21\/06\/2018<\/td>\n | 21\/06\/2023<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo, visitas a la empresa, \u00e1reas que requiere la empresa; contabilidad, recursos humanos, gerencia de ventas, \u00e1rea de sistemas, \u00e1reas de producci\u00f3n, \u00e1rea de planeaci\u00f3n, \u00e1rea de almac\u00e9n, \u00e1rea de log\u00edstica, \u00e1rea de mantenimiento. Objetivo de la empresa: Comercio al por mayor de madera y comercio al pormenor en ferreteria y tlapaler\u00eda.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n\n| METAL TEC INDUSTRIAL, SA DE CV<\/a><\/td>\n | 21\/06\/2018<\/td>\n | 21\/06\/2023<\/td>\n | Espacios para proyectos de Residencia Profesional, investigaci\u00f3n, vistas empresa, bolsa de trabajo, estad\u00edas docentes en las \u00e1reas de producci\u00f3n recursos humanos, mantenimiento, log\u00edstica y calidad. Objetivo y exportaci\u00f3n de estructuras met\u00e1licas. importaci\u00f3n<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nTERCER TRIMESTRE A\u00d1O 2018<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n| ADMINISTRADORA PARA\u00cdSO RESORT S.A. DE C.V. (HOTEL SECRETS AKUMAL RIVIERA MAYA)<\/a><\/td>\n | 22\/08\/2018<\/td>\n | 22\/08\/2023<\/td>\n | Espacios para Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. \u00c1reas de proyectos que requiere la empresa: Administraci\u00f3n, Recursos Humanos, Ventas, \u00c1rea de Sistemas, \u00c1rea de Alimentos y Bebidas, Entretenimiento, \u00c1rea de Mantenimiento y el \u00c1rea de Divisi\u00f3n Cuartos.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nCUARTO TRIMESTRE A\u00d1O 2018<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n| IMPRESOS Y CORRUGADOS TICUL SA DE CV<\/a><\/td>\n | 17\/09\/2018<\/td>\n | 17\/09\/2023<\/td>\n | \nEspacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. \u00c1reas de proyectos en donde la empresa abre espacios para los residentes: Producci\u00f3n, Administraci\u00f3n, Sistemas, Contabilidad, Dise\u00f1o, Ventas, Mercadotecnia.<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\nEL H. AYUNTAMIENTO DE OXKUTZCAB, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n\n01\/10\/2018<\/h6>\n<\/td>\n| 31\/12\/2018<\/td>\n | Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;<\/p>\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo; Programa de relleno sanitario; Programa de Marketing Tur\u00edstico; Desarrollo Institucional y Capacitaci\u00f3n Rural; Procesos de Alimentos derivados de la naranja.<\/h6>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\nEL H. YUNTAMIENTO DE SACALUM, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;
\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo; Programa de relleno sanitario; Proyecto derivado de el aguacate y Capacitaci\u00f3n Rural;<\/td>\n<\/tr>\n | \n\nEL H. AYUNTAMIENTO DE TZUCACAB, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;
\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo.<\/td>\n<\/tr>\n | \n\nEL H. AYUNTAMIENTO DE TICUL, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | \u00a0Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;
\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo.<\/td>\n<\/tr>\n | \n\nCENTRO DE INVESTIGACI\u00d3N CIENT\u00cdFICA DE YUCAT\u00c1N A.C., \u00abCICY\u00bb<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | Objetivo de la institucion: Promover, orientar y cooperar al desarrollo cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico en particular de la pen\u00ednsula de Yucat\u00e1n.<\/td>\n<\/tr>\n | \n\nEL H. AYUNTAMIENTO DE CHUMAYEL, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | \u00a0Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;
\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo.<\/td>\n<\/tr>\n | \n\nEL H. AYUNTAMIENTO DE CHAPAB, YUCAT\u00c1N<\/a><\/h6>\n<\/td>\n| 01\/10\/2018<\/td>\n | 31\/12\/2018<\/td>\n | \u00a0Espacios para Servicio Social, Residencia Profesional, Bolsa de Trabajo. Programas del Ayuntamiento;
\nDesarrollo Rural Sustentable; Desarrollo Social y participativo.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \n | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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