{"id":1379,"date":"2013-02-14T04:33:16","date_gmt":"2013-02-14T04:33:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arsoftmx.com\/wp\/?page_id=1379"},"modified":"2023-10-25T12:28:52","modified_gmt":"2023-10-25T18:28:52","slug":"modelo-de-equidad-de-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/modelo-de-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y no Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

C\u00d3DIGO DE CONDUCTA<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
SUBCOMITE DE \u00c9TICA Y DE PREVENCI\u00d3N DE CONFLICTOS DE INTER\u00c9S DEL ITSSY 2022-2025<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
FIGURA<\/strong><\/p>\n<\/td>\n
PROPIETARIO<\/strong><\/td>\n \n
SUPLENTE<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Presidencia<\/strong><\/p>\n<\/td>\n
Dra. Yurbi Alejandra Su\u00e1rez Alem\u00e1n<\/strong><\/p>\n
Subdirecci\u00f3n Administrativa<\/strong><\/td>\n
\n
Ing. Roberto K\u00fa Sandoval<\/strong><\/p>\n
Subdirecci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Secretaria Ejecutiva <\/strong><\/p>\n<\/td>\n
\u00a0<\/strong>Laura Patricia San Rom\u00e1n Pacheco<\/strong><\/p>\n
Coordinaci\u00f3n de Tutor\u00edas e Igualdad de G\u00e9nero\u00a0\u00a0<\/strong><\/td>\n
\n
TSU. Leticia Natalie \u00c1vila Romero <\/strong><\/p>\n
Recursos Financieros<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Secretaria <\/strong><\/p>\n
T\u00e9cnica <\/strong><\/p>\n<\/td>\n
M.M. Lilian Viviana Catz\u00edn Navarrete <\/strong><\/p>\n
Docente de Ingenier\u00eda Bioqu\u00edmica<\/strong><\/td>\n
\n
Mar\u00eda Isabel V\u00e1rguez Cervantes <\/strong><\/p>\n
Auxiliar Subdirecci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Miembro Propuesto <\/strong><\/p>\n<\/td>\n
\u00a0Lic. Lourdes Margarita Vela Navarrete <\/strong><\/p>\n
Jefatura del departamento de Desarrollo Acad\u00e9mico<\/strong><\/td>\n
\n
\u00a0Ing. Cesar David Lara Coll\u00ed <\/strong><\/p>\n
Jefatura de Coordinaci\u00f3n de Ingenier\u00eda en Desarrollo Comunitario<\/strong><\/p>\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Miembros Propuestos\u00a0 <\/strong><\/p>\n<\/td>\n
\u00a0<\/strong>M.P. Fanny Yolanda Parra Arguello <\/strong><\/p>\n
Docente Ingenier\u00eda Industrial<\/p>\n
M.E.E. Cesar Zenet L\u00f3pez Cruz \u00a0<\/strong><\/p>\n
Docente de Ingenier\u00eda en Sistemas Computacionales<\/td>\n
\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n
M.P. Mariela Guadalupe Buenfil Tenreiro<\/strong><\/p>\n
Docente Ingenier\u00eda Industrial<\/p>\n
\n
M.A.N Jorge Isaac Golib Dzib <\/strong><\/p>\n
Docente Ingenier\u00eda en Gesti\u00f3n Empresarial<\/p>\n
\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Denuncias:\u00a0<\/strong>subcomitedetica@suryucatan.tecnm.mx<\/strong><\/a><\/p>\n
Persona Asesora: Ing. Fany Elizabeth Ucan Rodr\u00edguez<\/strong><\/p>\n
Persona Consejera: Lic. Irlanda Beatriz V\u00e1rguez Canul<\/strong><\/p>\n
A todo el personal del TecNM le corresponde la misi\u00f3n de impulsar con responsabilidad, honradez y honestidad establecida en la <\/span>Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n del Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico<\/em>, actuando con apego a los <\/span>PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES <\/strong>que toda y todo servidor p\u00fablico debe observar en el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n que a continuaci\u00f3n se describen:<\/span><\/p>\n
\n
Legalidad<\/li>\n
Honradez<\/li>\n
Lealtad<\/li>\n
Imparcialidad<\/li>\n
Eficiencia<\/li>\n<\/ul>\n
Valores<\/strong> que toda y todo servidor p\u00fablico debe anteponer en el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funciones:<\/p>\n
\n
Inter\u00e9s P\u00fablico<\/li>\n
Respeto<\/li>\n<\/ol>\n
III. Respeto a los Derechos Humanos<\/p>\n
\n
Igualdad y No Discriminaci\u00f3n<\/li>\n
Equidad de G\u00e9nero<\/li>\n
Entorno cultural y Ecol\u00f3gico<\/li>\n<\/ol>\n
VII. Integridad<\/p>\n
VIII. Cooperaci\u00f3n<\/p>\n
\n
Liderazgo<\/li>\n
Transparencia<\/li>\n
Rendici\u00f3n de cuentas<\/li>\n<\/ol>\n
Las y los servidores p\u00fablicos\u00a0 que integran el TecNM tienen la obligaci\u00f3n de conocer, cumplir y conducirse en su actuaci\u00f3n diaria, conforme a las normas establecidas en el C\u00f3digo de \u00c9tica de los Servidores P\u00fablicos del Gobierno Federal, las Reglas de\u00a0 Integridad para el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica, as\u00ed como los C\u00f3digos de \u00c9tica y de Conducta del Tecnol\u00f3gico Nacional de M\u00e9xico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
POL\u00cdTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACI\u00d3N PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y AL ACOSO SEXUAL EN EL TECNOL\u00d3GICO NACIONAL DE M\u00c9XICO C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA DE LOS SERVIDORES […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1379"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17604,"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1379\/revisions\/17604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suryucatan.tecnm.mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}